0
  • Home
  • Jan Booij Advies
  • Dienstverlening
  • Adviseurs
  • Curriculum Vitae
  • Opdrachtgevers
  • Publicaties & Artikelen
  • Samenwerkingspartners
  • Contact
  • Algemene voorwaarden
  • Leergang Diversiteit & Sensitiviteit
  • Search, Selectie & diversiteit
  • Official Partner Suzhou Social Welfare Institute
  • Out of office, studiereizen
  • China - Nederland
  • China - The Netherlands
  • 中国 - 荷兰

Jan Booij Advies | Home

Filmverslag

December 2012

Schermafbeelding_2012-12-27_om_06.29.20

Van de conferentie Dood Gewoon In Den Haag zijn verslagen gemaakt in verschillende vormen. Nathalie Kelderman en Els Ruys maakten een geschreven rapportage van het plenaire gedeelte en van de deelsessies. Arnoud Engelkes bracht de dag in kaart door een kort filmverslag. In Februari 2013 zal Dood Gewoon In Den Haag voortgang vinden door het uitwerken en concretiseren van plannen en ideeën zoals geformuleerd op 30 november jl. Hier kunt u daar meer over lezen.

Istanbul en Karaman

December 2012

 

Karaman is een stad in het zuiden van Midden-Turkije. Het is de hoofdstad van de provincie Karaman. De stad heeft ruim 105.000 inwoners, waaronder veel Nederlandse-Turken. Ten zuiden van de stad ligt het gebergte Taurus. Naar verluid is er een vraag naar kwalitatieve goede zorg, vooral vanuit de Turken die vanuit Nederland terug zijn geëmigreerd naar Karaman. Veel Turken in Nederland zijn afkomstig uit Konya en Karaman, steden die in elkaars nabijheid liggen. De bekenste remigrant in Karaman - weliswaar toentertijd onvrijwillig - is de Turkse kleermaker Zekeriya Gümüs.

In Istanbul zijn veel voorzieningen voor ouderen. Door enkele te bezoeken en in gesprek te zijn over de inhoud en structuur van de zorg aan ouderen in die wereldstad met 13 miljoen inwoners komen we meer te weten over de vragen die er zijn en hoe er mogelijk verbindingen zijn te maken die bijdragen aan het leren van elkaar. 

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

December 2012

Schermafbeelding_2012-12-21_om_17.16.46

Het nieuwe jaar gaan we van start met een mooie opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vanuit de Directie Integratie en Samenleving samen met Thijs Vink van de Change Kitchen Company.

Het Rijk is ervoor verantwoordelijk dat alle burgers,  ook migranten, op gelijkwaardige wijze kunnen gebruikmaken  van de algemene voorzieningen. Beleid en uitvoering moeten “diversiteitsproof” zijn.

Alle burgers,  ook migranten, hebben een eigen verantwoordelijkheid om de voorzieningen te benutten. Het Rijk schept hiervoor wel de randvoorwaarden. Eén van de randvoorwaarden is dat migranten daartoe voldoende toegerust moeten zijn om die zelfstandigheid te kunnen waarmaken. Het Rijk wil maatschappelijke achterstanden en verschillen in participatie tussen migranten en de algemene bevolking terugdringen. 

De Directie Integratie en Samenleving heeft de taak hieraan samen met alle hiervoor relevante maatschappelijke partijen vorm te geven. Op basis van deze uitgangspunten zullen wij onze opdracht vorm geven.

Integratiecentrum de8 in Rotterdam

December 2011

Schermafbeelding_2012-12-14_om_07.38.43

Vergrijzing. De term haalt In België nagenoeg enkel het nieuws in een economisch-financiële context: over de uitdagingen die de toenemende vergrijzing op dat vlak veroorzaakt en de implicaties daarvan op het sociale financieringsmodel werden al pagina’s volgeschreven, in kranten en magazines. Goed, dat is zonder twijfel een belangrijke uitdaging stelt De8, het Antwerps integratiecentrum, maar welke effecten heeft de gekleurde vergrijzing op het werkveld zelf? En wat met de toenemende vergrijzing van mensen met een andere afkomst? Het wordt in een snel veranderende maatschappij stilaan tijd om ook daarover na te denken. De8, het Antwerps integratiecentrum ging op vraag van het Antwerpse GZA samen met hen kijken bij de Nederlandse buren, meer bepaald in Rotterdam, waar Laurens en Humanitas werden bezocht die ervaring hebben in de opvang van ouderen met een migratiegeschiedenis. Het NOOM had een coordinerende rol in het bezoek. Hier een verslag.

Anne-Rose Abendanon

December 2012

Schermafbeelding_2012-12-04_om_14.40.25

Anne-Rose nam op 4 december jl. afscheid van Cordaan in Amsterdam, waar zij 10 jaar heeft gewerkt aan interculturalisatie van de organisatie. En met resultaten! Vele projecten zijn tot stand gekomen, de organisatie heeft vaak het voortouw genomen in landelijke discussies en Anne-Rose is op vele plekken te zien en te horen om hierover te vertellen en te debatteren. Zij meent echter dat het tijd wordt dan anderen het stokje overnemen. Op 4 december nam zij afscheid van Cordaan, maar niet van datgene wat zij belangrijk vindt: moderne organisaties die verbonden zijn met de - demografische - ontwikkelingen in stad en dorp.

Gefeliciteerd Anne-Rose, het ga je goed en we zien je snel!

Suzhou in Duitsland en Nederland

December 2012

DSC_0010

Eind november en begin december bezocht een delegatie van het Suzhou Social Welfare Home Nederland en Duitsland. Talant in Friesland heeft in het voorjaar 2012 een driejarige samenwerkingsovereenkomst gesloten met het SSWH en het Frankfurter Verband deed dit in 2011. De werkbezoeken stonden in het teken van kennisuitwisseling door werkbezoeken, gesprekken en heel veel vragen. Er is binnen beide overeenkomsten hard gewerkt. De banden zijn aangehaald en nieuwe uitwisselingen in 2013 staan gepland.

Evaluatie Festival Bijzonder Dichtbij Den Haag

December 2012

gvdw0101112-2037

Evaluatie van het festival Bijzonder Dichtbij maakte duidelijk dat alle doelen zijn gerealiseerd. Een volle bak, mensen overal vandaan, een interessant en veelzijdig programma, goede sprekers en artiesten, prima sfeer, perfecte organisatie, prijswinnaars uit alle organisaties als 'verschilmakers' en tevreden bezoekers. Den Haag in al zijn diversiteit gaf acte de présence. 

Zhang Pei als mede initiatiefnemer

November 2012

Schermafbeelding_2012-11-25_om_11.00.11

Zhang Pei als mede-initiatiefnemer van de start van Buurtzorg Lelystad. Van Shanghai naar Lelystad.
 
Het team van vijf personen is sinds 1 juli van dit jaar in Lelystad werkzaam. Het team bestaat uit wijkverpleegkundigen en een ziekenverzorgende. In een relatief klein team kennen de medewerkers elkaar goed en voelt iedereen zich verantwoordelijk voor de goede gang van zaken rondom de cliëntenzorg. 
 
Wethouder Meta Jacobs en de oudste cliënt van Buurtzorg, Toby Riks knipten feestelijk een lint door, waarmee Buurtzorg officieel werd geopend.

Oss

November 2012

foto-17

De vierde sessie van de Leernetwerken Interculturalisatie vond op 23 november plaats in de Ulu moskee in Oss. 60 professionals uit 12 organisaties uit heel Nederland waren daar aanwezig. Er wordt gewerkt aan bewustwording, leidende coalities, plannen, uitvoering, realisatie en borging. 

Samen met: 

Leonie Vogels
Astrid Elburg
Nera Jerkovic
Rohina Raghoebier
Marie-Josee Smits
Paulien den Bode
Amina Berkane
 
in opdracht van VGN en Actiz en mede mogelijke gemaakt door De Europese Unie.
Twitter: @iLeernetwerken

OCAN

November 2012

Schermafbeelding_2012-11-23_om_22.17.02

Het Overlegorgaan Caribische Nederlanders (OCAN) organiseert Oud worden ver van onze eilanden. Het congres is: "door middel van interactieve communicatie komen tot verdieping van de kennis over en het bevorderen van zelfredzaamheid en participatie van de Caribisch-Nederlandse ouderen teneinde een bijdrage te kunnen leveren aan hun kwaliteit van leven".
Meer info treft u op www.ocan.nl.

Saloua Berdai Prijs Charles Ullens

November 2012

Schermafbeelding_2012-11-20_om_15.46.20

23 oktober 2012 is aan Saloua Berdai van het Antwerps integratiecentrum De8 - naast vijf andere auteurs - de Prijs Charles Ullens uitgereikt. Een bekroning van politiek relevant onderzoek rond migratie en intergratie in België. De titel van haar essay luidt: De kloof tussen de zorg en ouderen van buitenlandse herkomst .

Het Fonds Ullens, beheerd door de Koning Boudewijnstichting, wil met de Prijs Charles Ullens jongeren, uit de academische wereld en de burgersamenleving, aanmoedigen om zich te verdiepen in de verschillende onderwerpen die samenhangen met migratie en integratie van etnische minderheden in onze samenleving.

Klemtoon ligt daarbij op de politieke draagwijdte van hun boodschappen: onderzoekers hebben een belangrijke rol te spelen in het informeren van Belgische beleidsmakers om efficiënte en coherente beleidsmaatregelen vorm te geven. Dit geldt voor het migratie- en integratiebeleid, maar evenzeer voor andere beleidsdomeinen. 

Bij deze eerste editie van de Prijs werden zes laureaten bekroond voor hun werk waarin ze hun respectievelijke onderwerpen - ontwikkelingssamenwerking, arbeidsmigratie in Europa, vergrijzing van personen met migratieachtergrond, onderwijs, religie en integratiebeleid - diepgaand bestuderen en de vertaalslag naar beleidsmaatregelen hoog op de agenda stellen.

China en langdurige zorg

November 2012

Karakters_2

Overleg op 19 november 2012 over ontwikkelingen en kansen in de langdurige zorg in China, met name vanuit de verbindingen met Suzhou en Shanghai. Veel interessante thema's kwamen deze middag langs, zeker nu in China een machtswisseling heeft plaatsgevonden. Jan Andriessen verzorgde een inleiding waarin meer concrete plannen zijn gepresenteerd. Binnenkort meer.
 
vlnr: Jan Willem Pijpers - GGz Ingeest, Regine Aalders - VWS, Frédéric Lauscher - Frankfurter Verband, Els Ruys - JBA, Erik Kuik - Alliade, Zhang Pei - JBA, Jan Booij - JBA, Jan Andriessen, Dirk Aleven - Meetin.

Tussentijdse Resultaten

November 2012

Schermafbeelding_2012-11-15_om_09.13.09

De stad Den Haag ziet interculturalisatie van dienstverlening, belangenbehartiging, welzijn en zorg als een proces dat kwaliteit levert aan alle burgers. Een passend aanbod, werkgelegenheid, een loopbaan, participatie van vrijwilligers en mantelzorgers voor iedere Hagenaar, waar je ook vandaan komt. Organisaties trekken vier jaar lang met elkaar op om het verschil te maken en om duidelijk beschreven doelen te realiseren. November 2012, halverwege het traject, zijn resultaten zichtbaar. Organisaties realiseren, delen bevindingen, trekken waar mogelijk samen op en leren van elkaar.
 
De resultaten zijn op 11 november 2012 gepresenteerd aan de wethouders Karsten Klein en Rabin Baldewsingh tijdens het Festval Bijzonder Dichtbij in theater De Regentes.

Haagse Verschilmakers

November 2012

verschilmakers-1

Op zaterdag 10.11.12 deelde wethouder Karsten Klein prachtige prijzen uit  aan medewerkers en vrijwilligers uit verschillende organisaties tijdens het Festival Bijzonder Dichtbij. Enthousiaste professionals die dagelijks het verschilmaken als het gaat om welzijn en zorg aan alle Hagenaars. De prachtige sculpturen zijn gemaakt door kunstenaars van het Karamiek Taktiek. Keramisten met een beperking én een geweldig talent.

4e sessie Leernetwerken Interculturalisatie

November 2012

Schermafbeelding_2012-11-11_om_10.48.21

23 november 2012 vindt de vierde sessie plaats van de derde editie van de Leernetwerken Interculturalisaties. Ditmaal in Oss bij Dichterbij, na Amstetdam, Rotterdam en Rijswijk. Henri Akkersdijk Kerndirecteur Dichterbij heet alle deelnemers daar welkom.
 
Tijdens de leernetwerkbijeenkomsten leren de deelnemers van elkaar. Daarnaast voeren zij in de eigen organisatie opdrachten uit die bijdragen aan het op gang brengen of verankeren van het proces.
 
Het leernetwerk is een waardevol instrument in het interculturalisatieproces. Het helpt organisaties om het thema op de agenda te krijgen en te houden. Na afloop hebben de deelnemers goed inzicht in de randvoorwaarden die noodzakelijk zijn voor interculturalisatie zoals het verwerven van een inzicht, schetsen van het persectief, creëren van draagvlak, sturing vanuit het bestuur, beschikbaarheid van budgetten, doorzettingskracht en een intercultureel medewerkersbestand. 
 
in opdracht van VGN en Actiz en mede mogelijke gemaakt door De Europese Unie.
Twitter: @iLeernetwerken

Film Stedelijke Alliantie Den Haag

November 2012

Schermafbeelding_2012-11-10_om_20.47.07

Op 10.11.12 vond in theater De Regentes de premiere plaats van de korte film: Bijzonder Dichtbij, Den Haag cultuursensitieve stad. Deze film laat Haagse organisaties zien voor mensen met een beperking die de afgelopen twee jaar gezamenlijk én in samenhang werk maakten van interculturalisatie als modernisering. Een intensief vierjarig traject, geinitieerd door de gemeente Den Haag, met duidelijke doelen. Halverwege komen deze steeds beter in zicht.

Wilt u de ontwikkelingen volgen? Twitter: @iStedelijke_All

De film is gemaakt door Arnoud Engelkes, audiovisuele producties in opdracht van de gemeente Den Haag.

  1. Kader Abdolah doodgewoon in Den Haag
  2. Toekomstverkenning Ethiek en Gezondheid
  3. Anton Westerlaken, spreker op iTopclass
  4. Fawzia Nasrullah, spreker op iTopclass
  5. Vooruitkijken betekent veranderen
  6. Dood gewoon in Den Haag
  7. Bouwen aan verbindend burgerschap
  8. Festival Bijzonder Dichtbij
  9. John Leerdam spreker op iTopclass
  10. Kunst kopen voor Eskalibur
  11. Paul Scheffer, spreker op iTopclass
  12. Frankfurt - Nederland
  13. Frankfurt - China
  14. Kenniscentrum Wonen-Zorg
  15. Brede bijeenkomst Suzhou & Shanghai
  16. José Reijnen
  17. Markant
  18. Suzhou 2012 Talant
  19. In de Chinese Zorg & welzijn
  20. Geslaagde bijeenkomst over diversiteit in ouderenzorg
  21. Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties
  22. VtV
  23. Film Libertas Leiden
  24. Topclass Interculturalisatie
  25. Libertas Leiden afsluiting interculturalisatietraject
  26. Grijs worden we allemaal
  27. De Waarde van Verschil
  28. Japan
  29. iLeernetwerken
  30. Chinese Brug
  31. Kleur bekennen met Kwiek
  32. VTV Den Haag
  33. Topclass 2024, terugkomdag studiereis Marrakech
  34. Talant en Suzhou, China
  35. ZonMw
  36. Artikel Zorgmarkt oktober 2011
  37. Demografische ontwikkelingen in China
  38. Korte film Frankfurt - Suzhou
  39. Bijzonder
  40. Helsinki: Seniorit kotoutujina - haaste vai voimavara?
  41. The New York Times
  42. China en VWS
  43. Aan de slag in Gent
  44. Gent
  45. Florence
  46. Frankfurt & Suzhou samenwerking van start
  47. Frankfurter Verband naar Suzhou!
  48. Studiereis Marrakesh 2011
  49. Film leernetwerken
  50. Provinciale conferentie: "Ouderenzorg & diversiteit"
  51. Leeuwarden
  52. View over the fence, same problems - different solutions
  53. Waardevol instrument
  54. Stedelijke Alliantie cultuursensitieve organisaties
  55. WWZ Haaglanden
  56. ‘Geef kleur aan de zorg’
  57. Precura, een goed recept?
  58. Woonzorg Brussel
  59. Noord Holland, Ouderenzorg & diversiteit
  60. Succesvolle leernetwerken interculturalisatie
  61. Interculturalisatie van cliëntenparticipatie
  62. Brussel: Cultuurgevoelige woonzorg, een must!
  63. Amsterdam Sigra Kenniscafé Interculturalisatie en Diversiteit
  64. Linz „Wir brauchen Pflege“: Migration und Alter in Österreich
  65. Onderzoek Haagse ouderenzorg
  66. 300 jaar SSWH
  67. Januari 2011 derde leernetwerk Interculturalisatie ActiZ
  68. Eerste sessie, tweede leergang Topclass 2024
  69. Zorgmarkt
  70. Kennis delen met Chinezen
  71. Fotoimpressie 18 juni
  72. De Ontdekkingsreis
  73. Topclass 2024 nieuwe brochure
  74. The discovery travel
  75. Leernetwerken ActiZ
  76. 300 jaar Suzhou Social Welfare Home
  77. La Vecina fietstocht voor Colombiaanse straatkinderen
  78. Haagse zorg voor mensen met een beperking en interculturalisatie
  79. China en voorbereiding van delegatie
  80. bijzonder dichtbij; Den Haag cultuursensitieve stad
  81. Artikel Marokko reis in Skipr
  82. Project!mpuls Aedes-ActiZ
  83. Audit systeem interculturalisatie
  84. Laatste sessie Topclass 2024
  85. ENIEC Helsinki
  86. Friesland en interculturalisatie
  87. Skipr, Yellowpoint en JBA
  88. Twitter en JBA
  89. 2010
  90. Delft en interculturele zorg
  91. Zorg voor Hagenaars met een beperking
  92. Rotterdamse Topclass
  93. Marokkoreis en column in SKIPR
  94. Cultuursensitieve zorg voor Hagenaars met een beperking
  95. Shirtsponsor sgZHM
  96. Sessie 3 Topclass interculturalisatie met burgemeester Aboutaleb
  97. Deense televisie
  98. Werkconferentie interculturalisatie stad Den Haag
  99. Marrakesh in een gedicht
  100. Conferentie Welzijn werkt in de wijk
  101. SOC Café 2 december 2009
  102. Tweede sessie Topclass Interculturalisatie
  103. Pioniers
  104. Geslaagde eerste sessie Topclass 2024
  105. SOC Café
  106. Samen zijn wij Helden
  107. Interculturalisatie en de zorg aan mensen met een beperking
  108. Studiereis naar Georgië en Armenië najaar 2016
  109. Diversiteit in cliëntenparticipatie
  110. Skipr bericht over JBA in Suzhou, China
  111. Stad Den Haag 25 jaar interculturalisatie
  112. Werkbezoek Chinese delegatie Amsterdam
  113. Leernetwerk interculturalisatie bestuurders ActiZ
  114. Inburgering en zorg
  115. Clientperspectief
  116. Topclass 2024
  117. Suzhou, China 1999 - 2009, 10 jaar succesvolle samenwerking
  118. Afronding project interculturele palliatieve zorg
  119. Helsinki
  120. Meer dan welkom!
  121. Delegatie uit Suzhou
  122. Interculturele palliatieve zorg
  123. Het wereldgesprek
  124. Pei Zhang / Zhang Pei
  125. Symposium 2025 Multiculturele Ouderenzorg
  126. Friesland
  127. Suzhou Psychiatric Welfare Home en GGZ Buitenamstel
  128. ENIEC, Frankfurt am Main
  129. Suzhou again
  130. Care Conferentie Platform
  131. Interview Mikado
  132. Grootkeuken Event '07
  133. Kwiek
  134. Studiemiddag
  135. Multiculturele teams
  136. Christine Seckel
  137. Suzhou, China
  138. Chinese Elderly Care Platform
  139. ENIEC online!
  140. ENIEC
  141. Shanghai
  142. Kopenhagen
  143. China
  144. Hecht team
  145. Geron
  146. Suzhou
  147. De Suzhou - Den Haag Connectie

Pagina 10 van 20

  • Start
  • Vorige
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • Volgende
  • Einde

Laatst geplaatst

  • Studiereis Hanoi, Vietnam, november 2025
  • A Remarkable Changekitchen Study Trip to Istanbul
  • Studiereis Istanboel
  • Malta, Changekitchen studiereis
  • Zuid Afrika ChangeKitchen studiereis
 
Copyright © 2025 De site van Jan Booij Advies. Alle rechten voorbehouden.
Joomla! is vrije software uitgegeven onder de GNU/GPL Licentie.