Jan Booij Advies | Home
Boek: Voor(t)gaan in Verandering
Augustus 2014
De afgelopen anderhalf jaar interviewden Thijs Vink en Jan Booij - in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) en in samenspraak met het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)- veertien beslissers in en rondom de zorg aan ouderen. De vraag die we onderzochten was of een moderne cultuursensitieve zorg bijdraagt aan integratie en burgerschap. Een prachtig traject met een mooi tussentijds resultaat: het verschijnen van het boek Voor(t)gaan in Verandering.
Na de veertien interviews volgde een bestuursconferentie met de veertien geïnterviewden. Daarin werd de inhoud van het laatste hoofdstuk bepaald. Hierin wordt vastgesteld dat eindverantwoordelijken een belangrijke rol hebben als het erom gaat hun organisaties te verbinden met de grote demografische veranderingen. En ook dat dit niet alleen een verantwoordelijkheid is van de zorgorganisaties alleen. Superdiversiteit is daarin een nieuw woord om aan te geven dat het niet meer afdoende is om de maatschappij te rangschikken in stabiele overzichtelijke gemeenschappen en dit vervolgens als de multiculturele samenleving te duiden.
Twee bewindslieden schreven het voorwoord: Lodewijk Asscher, Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, viceminister-president en Martin van Rijn, Staatssecretaris van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.
Zij schrijven hierin onder andere: "Organisaties in de publieke sector moeten in staat zijn het hoofd te bieden aan de vraagstukken die voortkomen uit een divers samengestelde bevolking en achterblijvende integratie . . . Het Kabinet vindt het van belang dat dit wordt verbeterd . . . . .Wij vertrouwen erop dat u bestaande ontwikkelingen wilt versnellen en in uw organisaties daarmee aan de slag gaat. Want vrijblijvendheid past niet (meer)."
Het boek wordt verstuurd naar alle voorzitters raden van bestuur binnen de ouderen- en thuiszorg, naar de cliëntenraden, naar de verantwoordelijk wethouders van de veertig grootste steden, naar het 'veld' en gericht naar mensen die zich al jaren hard maken voor een sensitieve zorg als het gaat om de superdiverse samenleving. Het boek is hier te downloaden als PDF.
Maar het boek is geen eindresultaat. Het is een stap in het proces van verdere bewustwording, die wordt omgezet in een breder draagvlak en de realisatie van een kwalitatieve zorg voor en door iedereen. Wat je achtergrond ook is en waar je ook vandaan komt.
Wij hebben de opdracht uitgevoerd met geweldige ondersteuning van Carla van den Bergen, Dialoog tekstbureau, die als vertrouwd de uitgeschreven gesprekken bewerkte tot kernachtige verhalen. En van Mladen Pikulic, Fotoland, een topfotograaf met wie we al vaker werkten, en die zijn sporen in de gezondheidszorg ruim verdiend heeft. De vormgeving van het boek was in de ervaren handen van Inge Wilkens en Dennis Mahangoe van VijfKeerBlauw, de grafische dienstverlener voor de Rijksoverheid.
Daarnaast werken we met een professionele en plezierige opdrachtgever, het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en de beleidsambtenaren Vera Wijnker, Gody Fredriks en Harry Boschloo. Zij ontwierpen dit traject samen met ons, en lieten zich daarbij inspireren door het stedelijk traject Bijzonder Dichtbij dat jaren geleden samen met de gemeente Den Haag is ontwikkeld.
Caribisch Nederland en de publieke gezondheidszorg
Augustus 2014
Mooie opdracht afgerond over de publieke gezondheidszorg in Carbisch Nederland. De eilanden Bonaire, St Eustatius en Saba. Nadat deze eilanden in 2013 Nederlandse gemeenten zijn geworden is er geinvesteerd om deze zorg op een peil te brengen die te vergelijken is met de zorg in andere Nederlandse gemeenten. Maar duidelijk is ook dat de situatie daar heel anders is. Ver weg, andere cultuur, eilanden met een gering aantal inwoners. Ver weg en toch dichtbij.
Het was ook een heel professionele en plezierige opdrachtgever. Kortom, een opdracht die ons werk heel interessant maakt.
Jeugdzorg
Juni 2014
We voeren een mooie opdracht uit in het domein van de Jeugdzorg. Veel en grote veranderingen vinden daar plaats.
Wereldcafé op ROC Mondriaan
Juni 2014
De tweede Stedelijke Alliantie Interculturalisatie dit jaar vond plaats bij ROC Mondriaan. Voorall en OOOM presenteerden plannen en Baukje Prins, lector Burgerschap & Diversiteit aan de Haagse Hogeschool hield een inleiding over superdiversiteit. In het Wereldcafé wrd verder gesproken over vragen die uit de inleiding van Baukje Prins kwamen. Het Wereldcafé is een werkmethodiek die de discussie in een stroomversnelllng brengt en inzichten verdiept. Het was een druk bezocht Stedelijke Alliantie.
MOV(i)ES van start
Mei 2014
MOV(i)ES gaat van start in het Nutshuis in Den Haag. Met Paul Scheffer, Diana Monissen en Abdelkader Benali. En natuurlijk met mede-organisator Thijs Vink. Op Filmdrieluik.nl is alles te lezen. Mocht je nog willen aansluiten geef je dan op, er is nog plek.
Oma zet de buurt op stelten
April 2014
Bewegen helpt zorgvragen voorkomen en brengt jong, oud en buurtbewoners met elkaar in contact. Ook voelen mensen zich fysiek en psychisch vaak beter als zij bewegen. Deze actuele en maatschappelijke thema's stelt Yvonne Witter op speelse wijze aan de orde in het kinderboekje 'Oma zet de buurt op stelten'.
In dit luchtige, fraai geïllustreerde boek ontdekt de lezer hoe oma Sita het heft in handen neemt en een burgerinitiatief start. Zij is een actieve en doortastende Surinaamse, die in haar enthousiasme haar gelijknamige kleindochter meeneemt. Al stuit het plan soms op weerstand, samen met de hele buurt zorgen zij ervoor dat er op een verlaten veldje een beweegtuin tot stand komt.
The Netherlands-China Trade and Economic Forum
Maart 2014
Afgelopen zondag vond in Noordwijk The Netherlands-China Trade and Economic Forum plaats. President Xi Jinping van China hield een speech over de vele terreinen waar mogeijkheden zijn voor ontwikkeling en handel tussen Nederland en China. Gezondheidszorg en ouderenzorg zijn daarin belangrijke onderdelen. Ook werden er meerdere handelsakkoorden getekend. Wij hebben veel potentiele deelnemers kunnen spreken die geinteresseerd zijn in Karakters.org en de bijeenkomst in Juni.
The Netherlands – China Trade and Economic Forum with president Xi Jinping
Maart 2014
President Xi Jinping
Zondag 23 maart uitgenodigd op The Netherlands – China Trade and Economic Forum in Noordwijk.
Ter gelegenheid van het bezoek van de heer Xi Jinping, president van de People’s Republic of China (PRC) organiseert het ministerie van Buitenlandse Zaken samen met het Chinese ministerie van Handel en RVO.nl een Sino-Dutch Economic Forum in Hotels van Oranje te Noordwijk. Een zakendelegatie van ruim 200 vooraanstaande Chinese bedrijven uit verschillende sectoren reist met de officiële delegatie mee om het Nederlandse bedrijfsleven te ontmoeten. Dit economische forum biedt u de unieke gelegenheid te netwerken met vooraanstaande Chinese bedrijven.
Mooi dat ook een kleine onderneming als Jan Booij Advies en Karakters, actief in China daarvoor is uitgenodigd.
Klik hier voor het programma.
Verrassing
Maart 2014
Hoe interculturalisatie bijdraagt aan integratie
Februari 2014
We naderen een mooi moment in de interessante opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in samenwerking met het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. De vraag die hierin voorop ligt is hoe een moderne cultuursensitieve zorg bijdraagt aan participatie en integratie. Als belangrijk bijeffect als het gaat om de kwaliteit van zorg en organisaties. Mooie en scherpe interviews en een werkconferentie met analyses en conclusies samengevat in een te verschijnen boek.
Opdracht in uitvoering samen met Thijs Vink met ondersteuning van Carla van den Bergen, Dialoog Tekstbureau en Mladen Pikulic, Fotoland.
Stedelijke Alliantie Interculturalisatie met Abdelkader Benali
Februari 2014
11 maart a.s. vindt in Den Haag de komende Stedelijke Alliantie Interculturalisatie plaats met Tjandrika Rangoe, de nieuwe directeur van EEKTA, over de rol van zelforganisaties in het huidige tijdsgewricht én met Abdelkader Benali, schrijver, televisiemaker, hardloper en nog veel meer.
Slotdebat Inclusief Beleid
Februari 2014
Meer dan 350 deelnemers aan drie debatten over Inclusief Beleid. Bijna 100 daarvan namen deel aan het slotdebat in het Atrium van het Haagse stadhuis. Het debat werd geopend door wethouder Rabin Baldewsingh. 'Het moet vanzelfsprekend zijn dat ook mensen met een beperking op volwaardige en gelijkwaardige wijze kunnen meedoen in de maatschappij'. Was de start van zijn betoog. 'Hoe kunnen we als stad onze verantwoordelijkheid nemen en werken aan een stad waar deelname voor iedereen, ook voor mensen met een beperking een vanzelfsprekendheid is'?
Drie debatten van elk twee uur gingen vooraf aan het slotdebat. Elke keer opnieuw een gevulde zaal. Ondernemers, de gemeente Den Haag, mensen met een beperking, studenten en deskundigen uit het veld, kortom een veelkleurig gezelschap. Een rijk scala aan onderwerpen, opvattingen en ideeën kwamen langs om bij te dragen dat mensen met een beperking volwaardig mee kunnen doen binnen de stad en bedrijven. Werk was daarin natuurlijk een belangrijk onderwerp, maar duidelijk werd ook dat meedoen meer is dan werk en dat werk meer is dan een baan. Er was gelegenheid om met elkaar onderwerpen uit te diepen en om ideeën en adviezen te formuleren. Veel nieuwe contacten zijn gelegd en er zijn afspraken gemaakt.
Debat 2 van 4 Inclusief beleid
Februari 2014
Maandag 3 februari 15.30 uur in de foyer van het Haagse stadhuis vindt het tweede debat (2 van 4) plaats over inclusief beleid Den Haag. De vier debatten zijn georganiseerd in opdracht van Dhr. Rabin Baldewsingh wethouder van Volksgezondheid, Duurzaamheid, Media en Organisatie.
Het eerste debat werd dinsdag 28 januari gehouden. Meer dan 80 deelnemers -mensen met een beperking, ondernemers, deskundigen uit het veld en studenten- spraken toen onder andere over thema's als wat inclusief beleid voor hen persoonlijk betekent als Hagenaar met een beperking, over participatie en wat dit betekent voor werk en aan het werk komen, over het effect van regelgeving en wetten en over welke bedrijven en organisaties het verschil maken en wat daarachter zit.
De foyer is op de eerste etage en is goed bereikbaar met de liften (direct vanuit het atrium en de parkeergarage) en ook via de trap. Er is een ringleiding aangelegd, die voor mensen met een gehoorbeperking ondersteuning biedt.
De algemene informatie met links naar inhoudelijke artikelen kunt u hier vinden.
Eerste van vier debatten Inclusief beleid Den Haag
Januari 2014
In de middag van 28 januari jl. trapte Wethouder Rabin Baldewsingh het eerste debat af inzake Inclusief Beleid gemeente Den Haag. Er volgen nog twee vergelijkbare debatten op 3 en 4 februari. Op 8 februari een slotdebat in het Atrium, of zoals Baldewsingh zegt: in de huiskamer van Den Haag.
Het eerste debat trok een kleine 90 deelnemers, mensen met een beperking, ondernemers, deskundigen en studenten. Thema's die de deelnemers aan de orde stelden waren onder andere hoe meer ondernemers, werkgevers te betrekken bij deze debatten. Werken aan bewustwording en commitment is belangrijk en daarom zijn dit soort gesprekken en bijeenkomsten nodig. Nu, maar ook over een langere periode. Wat maakt dat het ene bedrijf zeer gemotiveerd is en dat andere dat veel minder zijn. Is wetgeving en regelgeving een stimulans of een blokkade? Ook een onderwerp als 'social return' kwam aan de orde. Hoe regel je dat, hoe kan dat effectiever en slimmer? Mensen met een beperking gaven aan wat Inclusief Beleid voor hun kan betekenen en wat dat zou moeten zijn.
Na afloop werd er nog lang nagepraat, nieuwe contacten gelegd en afspraken gemaakt.
Deelnemers máken het debat. Het volgende debat zal anders zijn, dus een uitnodiging om opnieuw te komen en bij te dragen.
Voor informatie over de gehele debatreeks, klik hier .
Programma leiderschapsontwikkeling zorg in China
Februari 2014
Oktober 2014 uitgenodigd om samen met Thijs Vink te werken aan de ontwikkeling van een programma voor leiderschapsontwikkeling voor managers in de zorg in Suzhou, China. Een programma dat we samen willen ontwikkelen met de stad Suzhou. In dialoog, waar inzichten vanuit hier samenkomen met inzichten in China.
In China verandert ook het zorglandschap snel en staat men voor enorme uitdagingen. Om daar meer zicht op te krijgen is een bezoek aan de website karakters.org heel nuttig. Andere invullingen van leiderschap zijn volgens Suzhou belangrijk om aan deze grote uitdagingen het hoofd te bieden.
Onze keuze is niet om inzichten vanuit hier naar China te exporteren, maar om deze mee te nemen en samen met managers daar het programma in concept te ontwikkelen.
Lijstrekkersdebat Den Haag
Januari 2014
Op 21 januari vond het WMO lijsttrekkersdebat plaats in Den Haag in het kader van de komende gemeenteraadsverkiezingen. De meeste politieke partijen in Den Haag waren daarbij aanwezig.
Het debat werd georganiseerd door het Haags WMO Netwerk