Duitsland heeft 1,5 miljoen ouderen en dit aantal stijgt naar 3,6 miljoen in 2030 Frankfurt heeft 692.000 inwoners. Dit aantal groeit naar 720.000 in 2030. Het Frankfurter Verband is de grootste zorgorganisatie in Frankfurt met zeven verpleeghuizen (het Pflegeheim is niet 1 op 1 vergelijkbaar met het Nederlandse multi-disciplinaire verpleeghuis), vier locaties voor dagopvang, thuiszorg, ontmoetings- en servicecentra, internetcafe’s. De organisatie richt zich sterk op het aanbieden van voorzieningen voordat er (intramurale) zorg nodig is. Er werken 1500 mensen, er wonen 1000 ouderen in de huizen en er komen 12.000 ouderen naar de servicecentra. De levensverwachting in Duitsland voor vrouwen ligt op 82,7 jaar en voor mannen 77,7 jaar. Mensen van 65 jaar leven nog 17,5 jaar (mannen) of 20,7 jaar (vrouwen).
Met 13 professionals uit een bijna evenzoveel verschillende organisatie in en rondom de ouderenzorg vertrokken we 17 november voor een studiereis naar Frankfurt. Het 'Duitse model' als dit al bestaat kent interessante aspecten, maar leverde ook veel vragen en gefronste wenkbrauwen op. Duidelijk is wel dat ontwikkelingen en vraagstukken voor een groot deel overeenkomen met de vragen die in Nederland leven. Kortom het was de insteek voor een interessante en ook plezierige studiereis met een veelzijdig en aangenaam gezelschap.
Dat laatste kenmerkt de studiereizen en topclasses die we organiseren. Diagonale netwerken verbinden en van én met elkaar leren in een andere omgeving.
Yvonne Witter (KCWZ) schreef een verslag van de reis en dat vindt u hier .
We hebben ons kantoor weer uit kunnen breiden, waardoor we nog effectiever kunnen werken. Op de kop van BINK 36 hebben we een mooi uitzicht op het centrum van Den Haag. Bent u op zoek naar Dialoog Tekstbureau, Arnoud Engelkes Audio Visuele producties en Jan Booij Advies. U vindt ons op C1.76/78.
Frankfurt als bestemming voor de komende studiereis half november. Dichtbij, makkelijk bereikbaar en in korte tijd veel te horen en te zien. Ontwikkelingen in Duitsland lopen deels vooruit op die in Nederland en deels zijn hier zaken gerealiseerd die in Duitsland nog in de kinderschoenen staan. Kortom, veel te leren van elkaar. Europa ontstaat meer en we komen sneller bij elkaar over de vloer. Mooie opdracht om steden meer met elkaar te verbinden, van elkaar te leren en samen te werken en te onderzoeken.
Onder het motto: Er is geen wereld van verschil, maar het zijn wel de kleine dingen die het verschil maken organiseerden De Netwerken Palliatieve Zorg Midden- en Noordwest-Twente, VPTZ Leendert Vriel Twente en Arcon 10 oktober jl. het symposium "Interculturele Palliatieve Zorg in Twente" in het Kulturhus in Borne.
In Nederland wonen in 2013 16,8 miljoen mensen, daarvan heeft 21% een allochtone achtergrond. In de provincie Overijssel woonden in 2010 81.000 allochtonen. De verwachting is dat dit er in 2030 104.000 zullen zijn. Deze groei en daarmee de toename van het aantal oudere en ernstig zieke allochtonen was voor de provincie Overijssel aanleiding om opdracht te geven tot het project “Interculturele Palliatieve Zorg in Overijssel”.
Er is onderzoek gedaan hoe het bestaande aanbod van palliatieve zorg in Overijssel beter kan aansluiten bij hen die als arbeidsmigrant/vluchteling naar Overijssel zijn gekomen. Nu de eerste generatie ouder wordt en naar verwachting ook hier zal komen te overlijden, groeit ook de vraag naar palliatieve ondersteuning in deze fase. Vanuit cultureel en traditie bepaalde opvattingen over familie- en mantelzorg kan de druk op de mantelzorgers en gemeenschap dermate zwaar worden, dat overbelasting dreigt. Daarom speelt ook de rol van de mantelzorger en naaste een belangrijke rol in dit project.
Een volle zaal met professionals en vrijwilligers die het goed georganiseerde symposium bezochten. Als voortreffelijke dagvoorzitter leidde Maarten Bouwhuis, presentator BNR Nieuwsradio de dag. Jan Booij was verantwoordelijk voor de inleiding in het plenaire gedeelte met als onderwerp modernisering (interculturalisatie) van organisaties.
Verrassend veel deelnemers aan de invitational conference van Karakters - een initiatief van Dirk Aleven, Jan Andriessen en Jan Booij - rondom zorg en ouderen in China en de kansen voor Nederland. Een goede 40 organisaties en bedrijven die ieder op een eigen wijze actief of geinteresseerd zijn in China, waren aanwezig. Uit het bedrijfsleven, overheid, de branche, ondernemers met een achtergrond in China en in Nederland, universiteiten, kennisinstituten, etc.
De tafelgesprekken - na de inledingen van Regine Aalders (VWS), Ronald van der Grift (Bonum), Jan Andriessen (Karakters) en Joris van der Klundert (iBMG) - leverden nieuwe onderlinge contacten op, een versterkt netwerk en nieuwe ideeen om samenwerking en ondernemersschap beter vorm te geven. Ook werd duidelijk dat Nederlandse organisaties op het onderwerp 'zorg' meer vaste grond onder de voeten krijgen. De laatste handelsdelegatie onder leiding van minister Schippers maakte dat ook duidelijk, er werden meerdere contracten gesloten.
De samenwerking met de overheid (VWS) en de ambassade in Beijing wordt als heel effectief en behulpzaam gezien. Deelnemers die jarenlang in China woonden en werkten zoals Pei Zhang en Xiaocun Ruan verschaften meer inzicht hoe vanuit China naar samenwerking wordt gekeken. Focus op bepaalde steden of regio's, samenhang, gebruik maken van elkaars expertise en positie en van reeds bestaande netwerken, belang van de goede contacten, tijd maken om het bijzondere van de zorg over het voetlicht te kunnen brengen kwamen duidelijk naar voren. Van de conferentie verschijnt binnenkort een verslag.
Rabobank ondersteunde de invitational conference. Karakters werkt deze ideeën uit en komt met plannen.
Vandaag geinterviewd door BNR Nieuwsradio over de kansen voor de Nederlandse ouderenzorg en aanpalende sectoren in China. Voor het interview klik hier of op het BNR logo. Druk daarna op downloaden.
Begin oktober bezoekt een delegatie van de stad Malmö in het zuiden van Zweden Nederland. Wij organiseren een studiereis. De stad Den Haag ontvangt de collega's uit Scandinavië en samen zorgen we voor een interessant programma. De tweede dag bezoeken we Amsterdam en zorgorganisaties daar. De interesse van de Zweedse delegatie gaat uit naar nieuwe vormen van thuiszorg, leefstijl en wonen, techniek en domotica, de zorg voor dementerenden, mensen met een beperking en de grote veranderingen in de ouderenzorg.
Juli 2013
Elburg Consultancy helpt organisaties bij de ontwikkeling van eigentijds, strategisch en persoonlijk leiderschap. Ook heeft Astrid een nieuw model ontwikkeld om een bedrijf te managen. Het gaat om de 4 x G-handleiding: Geloven, gunnen, groeien en genieten. De methode staat ook in haar boek beschreven met als titel Gunnen, de kracht van vernieuwend leiderschap. Het model is gericht op het herkennen van talenten, zodat zij op de behoeften van de organisatie kunnen worden aangepast. “Hoe ben ik authentiek maar sluit ik me niet af van anderen – zodat ik de beste versie van mezelf word. In de kern gaat het 4xG-model ook daarover, want mensen zijn sociale dieren, we willen allemaal verbonden zijn”, aldus Astrid. Hier Astrid die zelf haar verhaal verteld bij Business Class
Een reis langs verschillende culturen, dat is wat de derde editie van het Filmfestival Forever Young u op donderdag 4 juli in Rotterdam te bieden heeft. Een dag vol inspirerende films, mini symposium, workshops en meer, georganiseerd door Art-Age en ActiZ. Bij alle onderdelen staat de vraag centraal wie voor ouderen zorgen. Wat zijn verwachtingen van ouderen en hun naasten? Extra aandacht krijgt cultuur bij deze vraag. Steeds meer ouderen hebben een niet-Nederlandse achtergrond. Binnen de migrantengroepen verschuiven verwachtingen over zorg als zij zich voorbereiden op het ouder worden in Nederland.
Films
Er draaien vier films: Lola, Boven is het Stil, a simple life en Miele (premiere). In alle films is er sprake van zorg, cultuur en generaties.
Minisymposium
Om 15.00 uur start het minisymposium en bespreken we actuele thema's rond interculturalisatie en kijken we waar we van elkaar kunnen leren. Hoe bereiden oudere migranten zich voor op het ouder worden? En hoe spelen professionals hier op in? Hoe kunnen zij de kracht van oudere migranten benutten in het bereiken van cultuursensitieve zorg? Prof. Robbert Huijsman, bijzonder hoogleraar Management en Organisatie van de Ouderenzorg bij iBMG, Erasmus Universiteit Rotterdam en manager kwaliteit & innovatie bij Achmea is de gespreksleider. Er zijn vier panelleden: Ibrahim Yerden, Cultureel antropoloog, verbonden aan de UVA en onlangs gepromoveerd op het onderwerp zorgverwachtingen bij Turkse ouderen. Heili Bassa, directeur Pluspunt, expertisecentrum voor senioren en participatie in Rotterdam. Mohammed Benzakour, schrijver van het onlangs verschenen boek 'Yemma' dat is geïnspireerd op zijn ervaringen met zorg voor zijn moeder. Ben van Dorp van zorgorganisatie Laurens en Freddy May van het NOOM zullen kort reflecteren op de discussie.
Workshops
Er vinden parallel twee workshops plaats in samenwerking met onder anderen het NOOM (Netwerk Organisaties van Oudere Migranten) waarbij we in de ene workshop de documentaire 'Meer dan vergeten' vertonen. De andere workshop gaat over het Generatielab, waarbij u in gesprek gaat met mensen van verschillende generaties en u de kracht van intergenerationele verbinding ervaart. Vanuit deze inspirerende ontmoeting ontstaat de creativiteit en energie waarmee u in uw eigen omgeving aan de slag gaat met intergenerationeel ondernemerschap.
Aanmelden en kosten
Aanmelden voor (een deel van) het festival is mogelijk via www.hetnieuweouderworden.nu, waar u ook uitgebreide informatie over het festival vindt. De kosten zijn 5 euro voor een passe-partout. Leden van ActiZ kunnen deze dag gratis bijwonen.
Markant het journalistieke maandblad met informatie, achtergronden en opinies over ontwikkelingen in de ondersteuning van mensen met een beperking, besteedt regelmatig aandacht aan interculturalisatie. Ditmaal aan het landelijke programma Een Intercultureel Fundament (EIF). Hierin ook aandacht voor onze Topclass Interculturalisatie, samen uitgevoerd met Thijs Vink.
SKIPR opende onlangs met een artikel over de Nederlandse zorg als exportproduct . Dat zal wennen zijn voor veel mensen in Nederland, maar de zorg in Nederland staat internationaal in een hoog aanzien en dit blijkt ook uit veel internationaal vergelijkend onderzoek. Dat erkennen is de basis voor meer mogelijkheden om zorg internationaal te 'vermarkten'.
Jan Booij Advies is verhuisd naar BINK36 hier op de foto op de eerste etage.
De locatie bestaat uit vier gebouwen. Allereerst de Centrale, het gebouw van rode baksteen, gebouwd in 1920. In de Centrale bevindt zich de zogenoemde Vloer. Deze industriële ruimte van in totaal 2000 m2 is beschikbaar voor exposities, evenementen, bijeenkomsten, theatervoostellingen, fairs etc. Maar ook Stabij (Opstap voor Ondernemers) en atelierruimten voor startende kunstenaars en creatief ondernemers huisvesten zich in de Centrale.
Het tweede gebouw, het Magazijn, bestaat uit vijf verdiepingen en heeft een functionele uitstraling. Het is gebouwd in 1930. Het gebouw bestaat voornamelijk uit kantoorunits en is uitermate geschikt voor (startende) creatieve en innovatieve ondernemers. Een unieke plek is de 5e etage met een theaterzaal van 500m2 met een koepeldak. Daarbij is vanaf deze etage een prachtig uitzicht op de skylines van Den Haag.
Het derde gebouw is een laag gebouw, de Hangar, in een driehoek gebouwd. Het staat letterlijk tussen de treinsporen. Het gebouw is grotendeels bestemd voor 'design'. Jonge designers hebben van de Hangar een bijzondere plek gemaakt
En last but not least de Kazerne, een klein apart gebouw waar PIP (Place in Progress) haar urban culture laat zien.
12 Juni a.s. vindt in het Trivium college in Amersfoort het boeiende mini-seminar “Een veranderend sociaal domein ” plaats georganiseerd door Kommak.
In dit seminar zullen sprekers de maatschappelijke positie van vluchtelingen tegen het licht houden van de verschuivingen binnen zorg en maatschappelijke ondersteuning.
Het seminar wordt geopend door Soheila Yousefi, directeur KOMMAK Holding.
De gastsprekers, prof. Dr. H. Ghorashi Hoogleraar diversiteit & Integratie van de VU Amsterdam en mevrouw Drs. F. Nasrullah directeur/bestuurder van Trajectum en de wethouder WMO van Amersfoort de heer Lubbinge dragen bij aan de meest actuele stand van zaken met betrekking tot de maatschappelijke positie van vluchtelingen. Zo dragen zij bij aan inzicht, werken en leren in en met vluchtelingen en migranten in Nederland.
Cabaretière Funda Müjde sluit het seminar af.
Dagvoorzitter is Jan Booij
Een bonte stoet aan bezoekers vond op 31 mei de weg naar kasteel De Schaffelaar in Barneveld. Daar vond de slotmanifestatie plaats van het ActiZ en VGN programma: 'Een Intercultureel Fundament'. Medewerkers en geinteresseerden uit heel veel verschillende organisaties in Nederland die dagelijks werken aan een moderne cultuursensitieve zorg. Binnenkort zal het verslag van de inhoudelijk, inspirererende en zeer gevarieerde dag beschikbaar zijn en ook de kleurrijke foto's die zijn gemaakt in de prachtige zalen van het kasteel. Ook komt de gemaakte 'toolkit' digitaal beschikbaar.
Zorgexport bloeit. Met deze kop op de Skipr van juni 2013 laat dit koersbepalend magazine zien oog te hebben voor de mogelijkheden van de Nederlandse zorg als exportproduct. Belangrijk daarin is om te erkennen dat de zorg in Nederland op een hoog niveau staat. Karakters.org krijgt een mooie plek binnen het stuk.