Jan Booij Advies | Home

Documentaire over Verpleeghuis De Schildershoek, 2001 @Cees Overgaauw

Oktober 2017

In 2001 maakte documentairemaker Cees Overgaauw, voor KRO Netwerk een interessante documentaire over Verpleeghuis De Schildershoek. Langere tijd verbleef de filmmaker met collega's in verpleeghuis De Schildershoek om een goed idee te krijfen wat er daar gebeurde en om zicht te krijgen van de mensen die daar woonden en werkten. Dat was ook onze voorwaarde voor toestemming, eerst verdiepen dan filmen. De Schildershoek, maar ook de verzorgingshuizen in het centrum en de thuiszorg waarmee het een organisatorische eenheid was, kenmerkte zich door een grote diversiteit van mensen die er samen iets moois van proberen te maken als bewoners, medewerkers en vrijwilligers, elke dag opnieuw, op basis van duidelijke visie. De documentaire is meerdere malen uitgezonden op de Nederlandse tv en ook in verschillende Europese landen. Wilt u de video weer eens zien, klik dan op de foto. 

Here you find the documentary subtitled in English

ChangeKitchen, Budelinc en Backx

Augustus 2017

ChangeKitchen is een bureau waar ik graag mee samenwerk. En dan doen we dan ook al jaren in veel verschillende activiteiten zoals voortgaaninverandering.nl, diversiteitstrajecten en mooie studiereizen naar Marokko, Iran, China en Suriname. Vorige week was ik uitgenodigd voor een sessie om meer uit LinkedIn te halen. Elton Backx weet hoe het zit en na afloop van de sessie, waren we allemaal een stuk slimmer. 

De sessie vond plaats bij Budelinc - solutions créatives op hun prachtige nieuwe lokatie in Rotterdam. Budelinc is een bureau voor communicatie, (grafisch) ontwerp en film. Kritische (mee)denkers, scherpzinnige analisten, creatieve geesten, betrokken adviseurs en toegewijde ontwerpers. Je kan daar terecht voor websites, films, visuele identiteiten, campagnes,  projectstijlen, brochures, beeldconcepten, communicatiestrategieën, jaarverslagen, magazines, mailings en presentaties. En meer.

De mensen van ChangeKitchen helpen organisaties beter, slimmer en flexibeler in te spelen op veranderingen om hen heen, waardoor ze blijvend betere resultaten behalen. Zij doen dit via adviesopdrachten, interim trajecten, leiderschaps-ontwikkeling en de inzet van veranderkundige instrumenten. Ze richten ons op alle soorten organisaties in het private en publieke domein; ondernemingen, maar ook non-profitorganisaties in gezondheidszorg, vervoer en openbaar bestuur. Alltijd met het behalen van doel en resultaat voor ogen. Het motto van de ChangeKitchen is dan ook: het doel is de baas.  

Ipse de Bruggen en GGZ Delfland gaan samenwerken met een collega organisatie in Suzhou, China

Augustus 2017

Komend jaar verbinden we GGZ Delfland en Ipse de Bruggen met China voor een inhoudelijke samenwerking. Als het gaat om mensen met een verstandelijke beperking en mensen met een psychische problemen zijn er goede mogelijkheden om van elkaars kennis en ervaringen te leren. Twee zeer verschillende werelden, andere inzichten, maar medewerkers die met dezelfde intenties werken ten bate van hun clienten. Komend voorjaar is de eerste uitwisseling en kennismaking gepland. Daarvoor vinden intensieve voorbereidingen plaats.

Out of office - studiereizen

Out of Office – Studiereizen voor nieuwsgierige professionals

Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Onderzoekend blijven denken?
Dan is het slim om regelmatig je vaste post te verlaten – letterlijk. Door op reis te gaan, ervaar je wat er buiten je eigen blikveld gebeurt. Je wordt je bewust van wat er in de wereld speelt, leert verbanden zien en krijgt een nieuw perspectief op je eigen visie.

Changekitchen organiseert daarom regelmatig studiereizen voor nieuwsgierige professionals. Want niets leert je meer over je eigen denkbeelden, dan je te verdiepen in die van een ander.

Out of Office – Naar de randen van Europa & Global Majority

Onder de titels Out of Office – Studiereizen naar de randen van Europa en Out of Office, Global Majority organiseren we tussen 2022 en 2026 meerdere studiereizen naar onder andere:
Ierland & Noord-Ierland, Estland & Finland, Rusland, Turkije, Albanië, Malta, Vietnam en IJsland.

Elke bestemming vormt een interessant kruispunt van drie perspectieven:

1. Wereldwijde ontwikkelingen die invloed hebben op alle landen,

2. Wat ons bindt binnen geografisch Europa, en

3. Het lokale perspectief, vanuit historisch, cultureel en geopolitiek oogpunt.

Aspecten die vaak meer over jezelf zeggen dan je vooraf misschien zou denken.

Niets leert je meer over je eigen denkbeelden dan je te verdiepen in die van een ander.
Leer van een ander en ontwikkel je als professional.

De Europese studiereizen richten zich op de positie en rol van Europa in een veranderende wereld. Wordt Europa het openluchtmuseum van de planeet? Of herpakt het zich en neemt het een nieuwe, innovatieve rol in – waarin transparantie, duurzaamheid, diversiteit, inclusie en democratische kernwaarden centraal staan?

En wat betekent dat voor publieke sectoren als onderwijs, zorg, veiligheid en overheid?

Deze vragen bieden een rijke context voor Nederlandse professionals om te leren, te onderzoeken en te reflecteren op hun eigen perspectief.

Met een kleine groep deelnemers (max. 14) reizen we naar de verschillende bestemmingen. We gaan in gesprek met studenten, bestuurders, historici en andere professionals. We kijken achter de schermen bij uiteenlopende organisaties en komen op onverwachte plekken.

Samen gaan we de dialoog aan, toetsen denkbeelden en onderzoeken nieuwe mogelijkheden. We stellen onszelf vragen als:
Hoe raakt dit aan mijn eigen drijfveren en visie?
Wat kan ik met deze ervaring, vanuit mijn eigen rol?

We scherpen onze inzichten aan en proberen zo veel mogelijk te leren – van onze mede-Europeanen, én van elkaar.

Een nieuwe blik op je eigen handelen

Deelnemers doen een schat aan inzichten op en krijgen meer zicht op hun eigen denkpatronen, drijfveren en kansen. De reizen geven handvatten om pro-actiever om te gaan met verantwoordelijkheden en mogelijkheden.

Een shift of perspective die verdieping en inspiratie brengt – en die professionals in álle domeinen zullen kunnen gebruiken om actuele thema’s op een andere, vernieuwende manier te benaderen.

Buiten Europa – Global Majority, Geopolitiek & de strijd om waarden

De reizen buiten Europa gaan over geopolitieke thema’s, de global majority en de strijd om waarden.

Eerder reisden we naar Iran, China, Zuid-Afrika, India en Suriname. Nu staan Vietnam en Armenië op het programma.

Inspirerende bestemmingen

Tijdens eerdere studiereizen naar India, Marokko, Turkije, Suriname, Iran en China onderzochten we hoe lokale kennis over diversiteit, inclusie, demografie, mobiliteit, milieu, zorg en welzijn vertaald kan worden naar de Europese context.

Met Out of Office verdiepen we ons juist in de nuances van het Europese perspectief. Bij de keuze van de bestemmingen kozen we nadrukkelijk voor de minder voor de hand liggende landen – plekken aan de grenzen van geografisch Europa.

Plaatsen waar onverwachte ontwikkelingen plaatsvinden, maar ook zorgen en uitdagingen bestaan die we vaak over het hoofd zien. Juist dáár worden onze eigen aannames op de proef gesteld. Juist dáár leren we het meest.

Bestemmingen (2022–2026)

• April 2022 – Ierland / Noord-Ierland (Dublin & Belfast)

• September 2022 – Estland / Finland (Tallinn & Helsinki)

• April 2024 – Albanië (Tirana)

• September 2024 – Malta / Italië (Sicilië)

• April 2025 – Turkije (Istanboel)

• November 2025 – Vietnam (Hanoi)

• 2026 – IJsland

De studiereizen zijn los van elkaar te boeken.

Organisatie

Changekitchen organiseert de studiereizen in samenwerking met Jan Booij.
Jan Booij en Thijs Vink (Changekitchen) werken sinds 2007 met veel plezier samen op het gebied van professionele ontwikkeling en diversiteitsvraagstukken.

Alle programma’s worden inhoudelijk vormgegeven samen met lokale partners die wij goed kennen.

ENGLISH 

Out of Office – Study Trips for Curious Professionals

Want to keep developing yourself? Stay curious and questioning? Then it’s wise to step away from your regular workplace now and then – quite literally. Travelling allows you to experience what’s happening beyond your own field of view. You become more aware of what’s moving in the world, start seeing connections, and gain a fresh perspective on your own beliefs and practice.

That’s why Changekitchen regularly organises study trips for curious professionals. Because nothing teaches you more about your own views than exploring those of someone else.

Out of Office – to the edges of Europe & Out of Office, Global Majority

Between 2022 and 2026, under the titles Out of Office – Study Trips to the Edges of Europe and Out of Office, Global Majority, we are organising multiple study trips to destinations such as: Ireland & Northern Ireland, Estonia & Finland, Russia, Turkey, Albania, Malta, Vietnam, and Iceland.

Each destination offers an intriguing crossroads of three perspectives:

1. Global developments that affect all countries,

2. The question of what unites us within geographical Europe, and

3. Local perspectives shaped by history, culture, and geopolitics.

Aspects that often turn out to reflect more about ourselves than we might initially expect.

Nothing teaches you more about your own thinking than engaging with someone else’s.
Learn from others and grow as a professional.

The European study trips focus on Europe’s current role and position in a rapidly changing world. Will Europe become the open-air museum of the planet? Or will it reinvent itself and take on a new, innovative role – one that places value on transparency, sustainability, diversity, inclusion, and democratic principles?

And what does this mean for public sectors such as education, healthcare, security, and governance?

These are the kinds of questions that offer a rich context for Dutch professionals to learn, explore, and reflect on their own perspectives.

With a small group of participants (max. 14), we travel to each destination. We meet with students, politicians, historians and other professionals, visit a wide range of organisations and gain access to places not usually open to the public.

We engage in dialogue, challenge ideas, and test assumptions. We ask ourselves questions like:
How does this relate to my own motivations and vision?
What can I do with this experience from my own position?

Together, we sharpen our insights and try to learn as much as possible – from our fellow Europeans, and from each other.

Beyond Europe – Global Majority, Geopolitics & the Battle of Values

Our international study trips explore geopolitical themes, the concept of the global majority, and the ongoing battle of values. In the past, we’ve travelled to Iran, China, South Africa, India, and Suriname. Upcoming trips include Vietnam and Armenia.

Participants gain valuable insights and become more aware of the patterns, motivations, and opportunities that shape their professional lives. These trips offer tools to take greater initiative and responsibility – a shift of perspective that brings the inspiration and depth professionals across all sectors will need in the coming years to engage with societal challenges in new and meaningful ways.

Inspiring Destinations

In earlier trips to India, Morocco, Turkey, Suriname, Iran and China, we explored how local knowledge on diversity, inclusion, demographics, mobility, environment, healthcare, and wellbeing might inform the European context.

With Out of Office, we now focus more deeply on the nuances of the European perspective. In choosing destinations, we have deliberately moved away from the obvious. We’re heading to places on the geographical edges of Europe – places where surprising developments are unfolding, but also where challenges exist that we may not yet fully understand.

It’s in these places that our own assumptions are most likely to be challenged. And that’s where we learn the most.

Upcoming & Past Destinations

• April 2022 – Ireland / Northern Ireland (Dublin & Belfast)

• September 2022 – Estonia / Finland (Tallinn & Helsinki)

• April 2024 – Albania (Tirana)

• September 2024 – Malta / Italy (Sicily)

• April 2025 – Turkey (Istanbul)

• November 2025 – Vietnam (Hanoi)

• 2026 – Iceland

Study trips can be booked individually.

Organisation

Changekitchen organises these study trips in collaboration with Jan Booij. Jan Booij and Thijs Vink (Changekitchen) have been working together since 2007 on professional development and diversity issues. All travel programmes are developed in close cooperation with trusted local partners who know the context on the ground.

Haagse Hogeschool - Suzhou China

November 2016

De opdracht om de Haagse Hogeschool te verbinden met het Suzhou Social Welfare Institute (SSWI) en de Soochow universiteit is afgerond. Met het tekenen van de samenwerkingsovereenkomst met het SSWI is de relatie bestendigd en gaat er een mooi traject van start. De laatste reis was met docenten en studenten die de samenwerking direct handen en voeten gaven.

Studiereis naar Denemarken, Kopenhagen

Juli 2016

Dedoreon organiseert een studiereis naar Denemarken, Kopenhagen, op 29 en 30 september. Het doel van deze studiereis is om de verschillen te ervaren tussen de Nederlandse en de Deense gezondheidszorg. Het tweedaagse programma geeft een goed beeld van hoe de zorg is ingericht. Binnen de reis bezoeken zij verschillende zorgconcepten en spreken op locatie met zorgprofessionals. Tik op de foto voor het volledige programma.

Yuliya Mysyuk, adviseur en onderzoeker

Yuliya stelt zich graag aan u voor als nieuwe collega. Als onderzoekster heeft zij veel expertise in veroudering, gezondheidszorg, en huiselijk geweld. Haar achtergrond omspant verschillende disciplines zoals public health, gerontologie, sociologie en psychologie. Yuliya heeft affiniteit met- en ervaring in het werken met verschillende doelgroepen (ouderen, migranten, vrouwen, vrijwilligers). Bovendien heeft zij aan diverse projecten gewerkt, vrijwilligerswerk gedaan en stages gelopen. 

Vierde editie van de Leergang Diversiteit & Cultuursensitiviteit afgesloten

Juni 2016

De vierde editie van de Leergang Diversiteit & Cultuursensitiviteit is afgesloten. Een groep professionals allen werkzaam op verschillende plekken in Den Haag. Boeiende discussies, interessante inleidingen en een goede sfeer. De Leergang is een initiatief van Divers Den Haag en wordt mogelijk gemaakt door de Haagse Hogeschool en de gemeente Den Haag. Lector Burgerschap & Diversiteit Baukje Prins  en Jan Booij zijn aan de leergang verbonden. De leergang is toegankelijk voor medewerkers en vrijwilligers. Najaar 2016 organiseert Divers Den Haag twee nieuwe edities van de Leergang. Hier vind je daar meer informatie over.

Shenze hospital, Suzhou bezoekt verpleeghuis De Eshoeve

April 2016

22 April jl. bezocht het management onder leiding van directeur Mr. Yin Hu  van het Shenze hospital, Suzhou, China verpleeghuis De Eshoeve. Het bezoek was een onderdeel van Hospital Development and Department Leadership Course van iBMG, Erasmus, Rotterdam. In twee inleidingen, door Barbara Kanters (locatiemanager) en Jan Booij, werden de veranderingen in de Nederlandse ouderenzorg geschetst en de concrete vertaling daarvan naar De Eshoeve. De discussie die daarop volgde ging over hoe nieuwe inzichten hier in Nederland relevant zijn voor de Chinese situatie. Niet onvermeld mag blijven de geweldige lunch die de koks en bediening van De Eshoeve de Chinese delegatie aanboden.

Film over de zorg aan ouderen met dementie in China

Mei 2016

Het Suzhou Social Welfare Institute maakte een film over de zorg aan ouderen met dementie. De film is speciaal gemaakt in het kader van de samenwerking met de Haagse Hogeschool en werd gepresenteerd op het congres “Thuis blijven wonen met dementie: hoe langer hoe beter!?” 

Dementie is een van de inhoudelijke onderwerpen in de samenwerking met de Haagse Hogeschool, naast zorg thuis en ouderenzorg in het algemeen.

Jan Booij Advies is betrokken bij de ontwikkelingen in Suzhou sinds 1988. Deze ibetrokkenheid is later omgezet in een formele samenwerking. Binnen deze samenwerking worden verbindingen gemaakt met de zorg aan ouderen in Nederland en Duitsland.

De film geeft een unieke inkijk in de zorg aan ouderen met dementie in China.

Skypeconferentie HHs - SSWI

Februari 2016

De Haagse Hogeschool verdiept de samenwerking met het Suzhou Social Welfare Institute (SSWI) in Suzhou, China en later met andere partijen in die stad. Ouderenbeleid, ouderenzorg, zorg in wijken en buurten en dementie zijn de inhoudelijke onderwerpen. China is naast Brazilië een van de focuslanden voor intensieve internationale samenwerking. Naast werk- en studiebezoeken zijn er conferenties via Skype, waarbinnen inhoudelijke onderwerpen aan bod komen en afspraken worden gemaakt. De directeur Sun Huizhong van het SSWI zal in mei gastspreker zijn per video op een landelijke congres over dementie.

Studiereis naar Suzhou, China

Januari 2016

Van 7 tot 15 april 2016 gaan we op studiereis naar Suzhou, China. Nu samen met het Netwerk Zorgpartners een select gezelschap van unieke leveranciers op het gebied van eten en drinken van de zorgmarkten anderen. De stad Suzhou kent al een verbinding met Nederland op het gebied van zorg sinds 1998. Het doel van deze reis is ons te oriënteren op ontwikkelingen in- en de connectie te maken met de zorg in China. Interactie, integratie en kennis delen staan centraal. Met deze studiereis richten we ons op ambitieuze, ondernemende managers die actief zijn in– en richting de zorg. We doen dit met een relatief klein gezelschap van maximaal 10 personen. Dit om in China ook echt de verbinding te maken. 

China ontwikkelt zich in een razend tempo, waarbij met name de vergrijzing als gevolg van de één kind politiek een enorme impact heeft; veel groter dan in Nederland. China kijkt nadrukkelijk naar de wijze waarop Nederland de zorg organiseert. Tegelijkertijd loopt Nederland aan tegen de grenzen van de zorg met verder toenemende nadruk op de rol van gemeente, wijk, buurt, familie en individu. In China zijn goede voorbeelden te zien waar informele- en professionele zorg samenwerken. We zijn deze week te gast bij het Suzhou Social Welfare Institute (SSWI), de oudste zorgorganisatie van China en een erkende best practise. Samen met hen bezoeken we zorgorganisaties zoals ziekenhuizen, de langdurige zorg en initiatieven op wijkniveau. Daarnaast organiseren we een seminar, waarbij we Chinese zorgorganisaties ontmoeten en leren van elkaar vanuit de inhoud van ieders werk.

Er liggen voor Nederland kansen op gebied van- en rondom de zorg in China, voor zorgaanbieders en voor ondernemers. Belangrijk is om deze te zien en te benutten. Het ontsleutelen van deze kansen is niet altijd eenvoudig. Deelnemers leren de verschillen kennen tussen zorg in China en in Nederland, zien best practices, ervaren de relatie tussen gezondheid en voeding in China, leren van- en delen ervaringen met zorgmanagers uit China en natuurlijk met andere deelnemers. Kortom: Een unieke reis en unieke ervaring waar interactie en integratie met- en in de zorg in China key is.

Chinese ziekenhuisdirecteuren iBMG

November 2015

Afgelopen week volgden 20 ziekenhuisdirecteuren uit heel China een leiderschapsprogramma bij het iBMG, Erasmus universiteit in Rotterdam bij Prof.dr. Joris van de Klundert, Hoogleraar Bedrijfsvoering van zorgorganisaties. Al meer dan 100 ziekenhuisdirecteuren volgden de afgelopen twee jaar het programma in Rotterdam, toegesneden op elke nieuwe groep. Het Beijing Health Human Resources Training & Development Center heeft in het programma een belangrijke rol. De inzet van de Chinese directeuren die de leergang volgen is altijd zeer groot. Naast hoorcolleges bestaat het programma ook uit het bezoeken van organisaties zoals ziekenhuizen en ouderenzorg. Al deze indrukken vormen dan weer de voeding voor intensieve discussies hoe zij interessante innovaties die zij hier zien kunnen implementeren in China. De gezondheidszorg in China verschilt sterk van Nederland. De patient centraal en wat betekent dat, organisatie, de financiering, professionele opvattingen, de positie van de patient en client, kwaliteit, veiligheid, interdisciplinair werken en de inhoud van het verpleegkundig beroep, allemaal onderwerpen die de revue passeren. Daarnaast en afsluitend aspecten van leiderschap en wat dat betekent hier. Hoe kan je het verschil maken en wat heb je daar voor nodig?

10 years Jan Booij Advies

November 2015

 

Leadership in Nursing, China

September 2015